תאונת עבודה – הנזק שנוצר והשלכותיו על זכויות העובד
תאונת עבודה אינה מסתיימת ברגע הפגיעה. פעמים רבות, ההשלכות הבריאותיות מתגלות רק לאחר מכן פיזית, נפשית ותפקודית. החוק בישראל מכיר בזכותו של העובד שנפגע לקבל טיפול ופיצוי, גם כאשר הנזק מתפתח בהדרגה ולא מיד לאחר האירוע.
הנזקים הפיזיים לאחר תאונת עבודה
פגיעות גוף עלולות להופיע או להחמיר ימים ואף שבועות לאחר התאונה:
- כאבים בצוואר ובגב שמופיעים מאוחר יותר
- פגיעות אורתופדיות (פריצות דיסק, דלקות כרוניות)
- החמרה במחלות קיימות בעקבות התאונה
- נזקים פנימיים שמתגלים בבדיקות רפואיות מאוחרות
תיעוד רפואי רציף הוא המפתח להכרה בזכויות מול ביטוח לאומי.
ההיבט הנפשי – פגיעה שמתפתחת עם הזמן
מעבר לנזקי הגוף, תאונת עבודה עלולה להוביל גם לפגיעה נפשית:
- חרדות מפני חזרה לעבודה או חשיפה לסיטואציות דומות
- דיכאון עקב ירידה בכושר העבודה או אובדן עצמאות
- הפרעת דחק פוסט טראומטית (PTSD)
- קשיי שינה ומתח מתמשך
הכרה בפגיעה נפשית אפשרית רק כאשר היא מתועדת ומוסברת בקשר ישיר לתאונה. חשוב לפנות לטיפול ולציין בפני הגורמים הרפואיים שהמצב נגרם או הוחמר בעקבות התאונה.
איך זה משפיע על זכויות העובד?
- דמי פגיעה – פיצוי עבור התקופה בה העובד לא מסוגל לעבוד.
- נכות מעבודה – קצבה או מענק בהתאם לאחוזי נכות שנקבעים בוועדה רפואית, גם לנזק נפשי.
- טיפול רפואי ושיקום – מימון מלא על ידי ביטוח לאומי, לרבות טיפולים פיזיים ופסיכולוגיים.
- שיקום מקצועי – במידה והעובד לא יכול לחזור למקצועו, ניתן לקבל הכשרה או סיוע להשתלבות במקצוע אחר.
מה חשוב לעשות אחרי התאונה?
- לפנות לטיפול רפואי מיד, גם אם התחושה הראשונית היא "הכול בסדר".
- להמשיך במעקב רפואי ולדווח על כל שינוי במצב הפיזי או הנפשי.
- לציין בכל פנייה רפואית שמדובר בהשלכה של תאונת עבודה.
- לשמור מסמכים רפואיים, אישורי חופשת מחלה ותיעוד של ההשלכות התפקודיות.
- לפנות לעורך דין המתמחה בביטוח לאומי שידאג למצות את הזכויות מול המוסד לביטוח לאומי והמעסיק.
המשרד עוסק בליווי עובדים שנפגעו בתאונת עבודה. אנו דואגים שהתפתחות הנזקים הפיזיים והנפשיים תזכה להכרה מלאה ותביא לקבלת הפיצוי שמגיע לעובד.
שהם סרבר משרד עורכי דין
צרו קשר לייעוץ משפטי מקצועי ומקיף.
